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ENTREPRENEURIAT ET INNOVATION : Un levier pour l’insertion des jeunes dans le monde du travail

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La ministre de la Formation et de l’Enseignement professionnels, Nacima Arhab, a affirmé à Alger que l’entrepreneuriat et l’innovation constituaient des leviers essentiels pour favoriser l’insertion des jeunes dans le monde du travail, et ce à l’occasion de la clôture d’une manifestation consacrée à ces deux domaines, ayant réuni 356 stagiaires issus de plus de 20 instituts de formation.
Présidant la cérémonie de clôture de cette manifestation, organisée en collaboration avec l’association Injaz El Djazaïr, Mme Arhab a souligné que « cette initiative s’inscrivait dans le cadre de la stratégie du secteur visant à permettre aux jeunes d’accéder au marché du travail, aussi bien par le recrutement que par la création d’entreprises et de projets, en application des orientations du président de la République, Abdelmadjid Tebboune ».
La manifestation a été marquée par une compétition qui s’est déroulée durant six mois et à laquelle ont pris part 356 stagiaires, ayant bénéficié d’un accompagnement et d’une formation dans les domaines de la gestion et de la promotion des start-up. Au total, 48 équipes ont participé à cette compétition, dont 12 se sont qualifiées pour la phase finale, au cours de laquelle plusieurs projets innovants ont été présentés dans différents domaines, notamment la cybersécurité, le tourisme, la santé et l’énergie.
Certains projets ont même atteint le stade de réalisation de prototypes. Dans son allocution, la ministre a relevé que « les équipes participantes avaient œuvré à développer des solutions à des problématiques réelles liées à leurs domaines professionnels et aux besoins des clients », soulignant que « la réussite d’un projet ne reposait pas uniquement sur le caractère innovant de l’idée, mais également sur sa capacité à répondre à un besoin réel, à bénéficier de possibilités de financement et à assurer sa pérennité ». Mme Arhab a, à ce titre, insisté sur « la nécessité de poursuivre l’accompagnement des projets au-delà de la compétition, notamment ceux ayant atteint la phase finale ».
Elle a estimé que « la qualification à la finale constituait déjà une réussite », tout en soulignant que « le véritable défi réside dans le passage de ces projets à la phase de mise en œuvre et dans la transformation des idées en activités viables et pérennes ». De son côté, la vice-présidente de l’association Injaz El Djazaïr, Rima Azzouz, a considéré que « cette manifestation constituait une étape importante dans la consolidation de la culture de l’initiative et de l’entrepreneuriat auprès des diplômés du secteur de la formation et de l’enseignement professionnels ». Elle a souligné que « cette expérience avait permis de révéler de jeunes talents capables de transformer leurs connaissances et leurs compétences en solutions et en projets répondant aux défis de leur environnement, mettant en avant l’importance d’associer les stagiaires aux programmes d’entrepreneuriat et d’innovation parallèlement à leur formation technique et professionnelle ».
Mme Azzouz a, à cet égard, souhaité que « cette initiative constitue le point de départ d’un accompagnement durable des jeunes et du développement de leurs projets ». La rencontre a également été marquée par la distinction des équipes lauréates. Le prix d’excellence a été attribué au projet « Hire Tex », tandis que le prix du meilleur impact social est revenu à « Safe DZ ».
Le projet « Med Horizon » a remporté le prix du projet le plus innovant, « Flux Pro » celui du meilleur produit et « Vermi Gold » le prix de la meilleure entreprise.
L. Zeggane

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