Le ministère de l’Éducation nationale s’apprête à recruter une fois de plus de nouveaux enseignants dans les cycles moyen et secondaire par l’exploitation des listes d’attente à travers sa plateforme numérique. C’est du moins ce qui a été rapporté par plusieurs sources médiatiques qui indiquent que la Direction générale de la Fonction publique aurait donné le feu vert au MEN d’entamer cette opération.
Il s’agit, selon la même source, d’exploiter ces listes de réserves avant le 30 juin prochain, afin de combler le déficit en matière d’encadrement pédagogique en prévision de la prochaine rentrée scolaire en attendant l’organisation d’un concours de recrutement externe si le déficit persiste. Il convient de souligner que les candidats concernés par cette opération sont ceux qui ont eu une moyenne supérieure à 10/20 lors du concours de recrutement sur la base d’examens écrits s par la tutelle en 2018. Cette démarche intervient, faut-il le préciser, après que la direction de gestion des ressources humaines du ministère de l’Éducation ait évalué à pas moins de 15 000 enseignants, au niveau national, qui s’apprêtent à partir en retraite à compter du 31 août prochain. Ce travail d’évaluation a été effectué à la suite de réunions et de conférences régionales organisées dans le cadre des préparatifs pour la prochaine rentrée scolaire 2019/2020. Sur ce, la tutelle a été dans l’obligation de prendre des décisions et des mesures adéquates et urgentes afin de combler le déficit et d’éviter un manque d’enseignants lors de la prochaine rentrée.
Ania Nait Chalal
