Coopération de haut niveau entre les ministères de l’Industrie et de l’Enseignement et de la Formation professionnels pour le suivi de la mise en œuvre du Référentiel national de formation et de compétences (RNFC). En effet, le ministre de l’Industrie, M. Yahya Bachir, accompagné de la ministre de l’Enseignement et de la Formation professionnels, Mme Nassima Arhab, a présidé, au siège du ministère de l’Industrie, une séance de travail de coordination en présence de cadres des deux secteurs. Cette séance était dédiée au suivi de la mise en œuvre du projet d’élaboration du RNFC, officiellement lancé le 16 mars dernier. Cette rencontre s’inscrit dans le cadre de la concrétisation du projet du Référentiel National des Formations et des Compétences, en tant qu’outil stratégique visant à organiser et à décrire précisément les compétences professionnelles, à harmoniser les offres de formation avec les besoins réels du marché du travail, et à anticiper les transformations que connaissent les métiers sous l’effet du développement technologique, de la transformation numérique et de la transition économique. Elle intervient à un stade d’achèvement des travaux relatifs au secteur de l’Industrie, qui a été adopté comme secteur pilote, sur la base duquel la méthodologie sera généralisée à tous les autres secteurs.
Déploiement de la cartographie des métiers et des compétences
Les participants ont examiné le bilan des premières étapes du projet, notamment un atelier de formation organisé par le ministère de la Formation professionnelle avec la participation de cadres du ministère de l’Industrie, consacré à la présentation de la vision générale du projet et de ses mécanismes de mise en œuvre. Ils ont également évoqué une réunion de coordination visant à ajuster les éléments du programme statistique sectoriel de cartographie des métiers et des compétences. Par ailleurs, une réunion en visioconférence a réuni les directeurs des ressources humaines des complexes industriels pilotes (GICA, AGM, SNS), les responsables du programme des deux ministères et l’expert accompagnant le projet. Elle a permis d’élaborer un programme de travail détaillé pour la conduite des enquêtes de terrain et la classification des métiers industriels selon leur importance future. Des visites de terrain exploratoires ont également été effectuées au niveau des trois complexes (AGM, GICA, SNS), afin d’appliquer la méthodologie d’identification et d’évaluation des compétences. La phase d’ajustement du programme d’inventaire des métiers et des compétences a par ailleurs été engagée, avec la désignation de points focaux au sein des complexes et de leurs filiales pour assurer la remontée et l’intégration des données dans la plateforme nationale du référentiel des compétences économiques. À noter que cette réunion traduit la mise en œuvre des orientations gouvernementales relatives au développement du capital humain et à l’amélioration de l’employabilité des diplômés de la Formation professionnelle, tout en anticipant les transformations des métiers liées aux évolutions technologiques, numériques et environnementales. Enfin, les discussions ont porté sur l’évaluation de l’état d’avancement du projet et l’ajustement du calendrier de finalisation des travaux dans le secteur industriel, en vue de généraliser progressivement la méthodologie à l’ensemble des secteurs. À travers cette collaboration étroite, les deux départements ministériels ambitionnent de mettre en place un système de formation flexible et prospectif, fondé sur des données précises et une analyse rigoureuse des besoins du marché du travail, afin de faire du RNFC un véritable outil stratégique au service des priorités du développement industriel et des défis de l’économie de demain.
L. Z.
