Pas moins de 500 postulants à une formation à l’étranger dans le domaine de l’industrie automobile seront sélectionnés dans le cadre du concours «Atmah», lancé par Global Group de montage de véhicules de Batna, a indiqué la responsable de la communication de ce complexe, Khamssa Boutitaou.
Ce concours, lancé par ce Groupe en janvier dernier et dont l’organisation a été confiée à l’établissement de recrutement «Embassy of innovation» de Batna, du 17 au 20 mars, a vu la participation de 1000 diplômés des universités de Batna 1 et Batna 2, a précisé à l’APS la même responsable et cible plusieurs spécialités, à savoir la technologie, la construction mécanique, la maintenance, la chimie, les mathématiques, l’électricité, l’électromécanique, la maintenance industrielle, l’énergie, les matériaux d’ingénierie, ainsi que la protection et la sécurité industrielle. Les lauréats seront également soumis à deux autres examens afin de sélectionner les candidats les plus qualifiés, d’autant que Global Group assurera aux vainqueurs du concours une formation dans le domaine du montage des véhicules, des bus et des camions, à l’issue de laquelle ils se verront attribuer une attestation internationale qui les rendra éligibles à accéder à l’étape «Full Ckd» et seront ainsi affectés dans l’une des filiales du Groupe. Mme Boutitaou a également affirmé que cette opération s’inscrit dans le cadre de l’accord signé par Global Group en janvier dernier à Batna, avec les ministères de l’Enseignement supérieur et de la Recherche scientifique, et celui du Travail, de l’Emploi et de la Sécurité sociale, ajoutant que ce Groupe a lancé le concours «Atmah» via son site électronique en se focalisant sur le recrutement des ressources humaines spécialisées, ainsi que le professionnalisme de ses cadres. De son côté, Akram Merah, directeur de l’établissement Education Embassy et Embassy of innovation, qui dispose d’un centre d’examen, a affirmé que cet établissement a été chargé d’organiser ce concours en trois étapes, sous la supervision de professeurs d’universités spécialisés en technologie, en prévention et en sécurité industrielle, en veillant à sélectionner des compétences professionnelles parmi les titulaires de diplômes universitaires dans les disciplines requises par le secteur de l’industrie automobile, conformément à la stratégie développée par Global Group. Selon cette même source, les questions ont été élaborées de manière scientifique et académique par des enseignants qualifiés, capables de déterminer les capacités réelles de chaque candidat et son domaine d’excellence.
