Augmentation des salaires : les fonctionnaires dans le flou total

Reportée à plusieurs reprises, l’application de la suppression de l’article 87-bis entrera en vigueur dès le mois d’août prochain, selon le Premier ministre Abdelmalek Sellal. En fait, l’importance, de cette nouvelle commence à perdre son poids car les travailleurs de la Fonction publique ont perdu patience et ce, depuis que l’annonce a été faite en décembre 2014. Selon certains, la décision a perdu totalement son goût alors qu’au début tout le monde était optimiste quant à son application qui a été reportée à maintes reprises. D’autres craignent surtout que beaucoup de fonctionnaires seront privés de cette augmentation qui intervient dans un contexte très particulier marqué par l’annonce du gouvernement concernant la révision de sa stratégie d’aide sociale, conséquence de la chute des cours du pétrole. Qui seront donc concernés par cette augmentation et comment? Se demandent la majorité des fonctionnaires qui n’ont eu aucune information de la part de leur administration dans ce sens. En principe, plus de trois millions de travailleurs des secteurs économiques public et privé sont concernés, indique-t-on au niveau de l’UGTA. Un nombre de travailleurs concernés qui tourne autour des 3 à 3,5 millions de travailleurs, selon les économistes, alors que des sources de l’UGTA parlent de 2 millions de fonctionnaires. Certes, l’abrogation de cet article induira «une hausse importante» de la masse salariale, mais «la valeur» de cette augmentation reste à déterminer. Et cela même si le secrétaire général de la Fédération nationale UGTA des travailleurs des textiles et cuirs, Amar Takdjout, cité dans un quotidien arabophone, a évoqué des augmentations salariales variant de 5% à 30%, selon les capacités financières des sociétés. Des augmentations qui toucheront le secteur public, devant être en particulier bénéfiques pour les travailleurs à bas salaires et qui perçoivent à hauteur du SNMG (18 000 dinars). De même que les salaires des travailleurs du secteur public, notamment ceux de la Fonction publique, qui ont été déjà et bien revalorisés, seront encore augmentés. Egalement, le secteur privé sera touché, car tenu de répercuter cette mesure. Selon le secrétaire général de l’UGTA, «des vérifications sont en cours concernant les comptes et les travailleurs concernés par cette procédure d’annulation, qui profitera à toutes les catégories » assurant que les travailleurs concernés bénéficieront de «hausses dans leurs salaires, avec effet rétroactif, à partir de janvier 2015».Autant de déclarations mais peu d’informations pour les fonctionnaires en attendant que ces augmentations soient appliquées sur le terrain. On sait seulement que la suppression de cet article permettra à des millions de salariés de bénéficier de fortes augmentations de salaires. Il s’agit notamment des hausses sur des salaires de base. Des augmentations qui peuvent aller de 3000 à 8000 DA, selon différentes sources syndicales. L’article 87-bis du Code de travail définit le salaire national minimum garanti (SNMG). Celui-ci est composé de primes et indemnités. Certaines vont être supprimées. La décision de la suppression -plutôt la réécriture- de l’article a été prise lors de la dernière réunion de la Tripartite (gouvernement, syndicat-patronat).
Ines B.