L’augmentation des salaires, des pensions de retraite et de l’allocation de chômage, la permanisation des contractuels, la réduction de trois ans de l’âge de retraite pour les enseignants…autant de mesures décidées par le président de la République. Le 24 février dernier, à l’occasion de la célébration du 69e anniversaire de la création de l’Union générale des travailleurs algériens (UGTA) et du 54e anniversaire de la nationalisation des hydrocarbures, le président Abdelmadjid Tebboune avait réaffirmé que l’État ne ménagera aucun effort pour renforcer les acquis sociaux des travailleurs et améliorer leurs conditions socioprofessionnelles, conformément à sa vocation sociale consacrée par la Déclaration du 1er Novembre. Cette volonté s’est concrétisée à travers plusieurs mesures et dispositions en faveur des travailleurs dans le cadre de l’amélioration du cadre de vie et du soutien au pouvoir d’achat, et en consécration du principe de préservation du caractère social de l’État algérien. Parmi ces mesures, l’augmentation du salaire national minimum garanti (SNMG), l’exonération des faibles revenus des impôts et l’augmentation des salaires, des pensions et des allocations de retraite. Parmi les acquis obtenus par les travailleurs, figure également l’intégration des contractuels dans des postes permanents et la conversion des contrats du dispositif d’activités d’insertion sociale en contrats à durée indéterminée. Récemment, le président Tebboune a ordonné de réduire de trois ans, l’âge de la retraite au profit de tous les enseignants du secteur de l’Éducation dans tous les cycles, vu leur rôle important en tant que formateurs. De même, le président de la République a ordonné l’extension du congé de maternité à cinq mois au lieu de trois mois et demi actuellement. Les décrets exécutifs portant statuts particuliers des fonctionnaires appartenant aux corps des praticiens médicaux inspecteurs de santé publique ainsi que des corps des paramédicaux de santé publique, et le décret exécutif portant statut particulier des fonctionnaires appartenant aux corps spécifiques de l’Éducation nationale ont été publiés dans les derniers numéros du Journal officiel (JO). L’attention accordée aux travailleurs se manifeste également dans la volonté de relance économique qui permet le maintien des emplois et la création de nouveaux postes de travail. Le souci de protéger la production nationale face aux lobbies de l’importation va dans le même sens. Cette préoccupation marque les décisions prises concernant, à titre d’exemple, la filière marbre. Le président Tebboune a ordonné « l’interdiction de l’importation de dalles de marbre finies, tout en lançant de nouveaux investissements et en introduisant des réformes dans cette industrie, et ce, afin de soutenir le produit national ». En outre, il a encouragé, en outre, « les responsables de ce secteur à relever le seuil de l’investissement de façon minutieusement étudiée, étant une source non négligeable de devises, et pourvoyeur d’emplois pour les jeunes ». Par ailleurs, coïncidence du calendrier, la vente des moutons importés pour l’Aïd El-Adha débutera le 1er mai à travers toutes les wilayas du pays. C’est le ministre de l’Agriculture, du Développement rural et de la Pêche, Youcef Cherfa, qui l’a annoncé. Son prix national unifié fixé à 40 000 DA permet aux travailleurs d’échapper à la loi des spéculateurs qui cherchent à s’enrichir sur leur dos à cette occasion. La vente sera organisée au niveau des marchés de proximité, sous la supervision des ministères de l’Agriculture et du Commerce intérieur, dans le cadre d’un plan local propre à chaque wilaya. Enfin, il est opportun de rappeler qu’en Algérie, la journée du 1er mai est « chômée et payée pour l’ensemble des personnels des institutions et administrations publiques et des établissements et offices publics et privés, ainsi que pour les personnels des entreprises publiques et privées, tous secteurs et statuts confondus, y compris les personnels payés à l’heure ou à la journée ». Ce n’est pas le cas dans tous les pays.
M. R.
