Scandale au port de Ténès : il perçoit ses indemnités alors qu’il est en prison

à plus d’un mois de la mise en retraite de l’ancien P-DG du port de Ténès, une affaire de versement d’indemnités journalières à un salarié de cette entreprise portuaire, alors qu’il se trouve en prison pour un délit n’ayant aucune relation avec son employeur, a été mise à jour par le nouveau gestionnaire du Port. Selon nos informations, le pot aux roses a été découvert après une dénonciation faisant état que le salarié en question, qui purge donc une peine de prison de six mois , se faisait justifier ses absences par le dépôt de certificats médicaux au niveau de la direction des ressources humaines (DRH) du port. Cette situation a amené l’administration du port et celle de la caisse d’assurances (CNAS) à porter plainte. Pour l‘heure on ignore dans quelles conditions étaient délivrés ces certificats médicaux. L’enquête entamée par la police judiciaire sur la demande express du parquet devra permettre de dévoiler les tenants et aboutissements de cette affaire et éventuellement démasquer les personnes impliquées dans cette scrabbleuse affaire. Par ailleurs, il faut savoir que la loi fait obligation à un salarié incarcéré ou placé en détention provisoire de prévenir son employeur de son absence, des causes et de la durée de celle-ci. À défaut, il encourt des sanctions pouvant aller jusqu’au licenciement.
B. O.