Sept conventions de partenariat ont été signées dimanche entre le bureau de liaison Entreprises-Université (BLEU) relevant de l’université Frères Mentouri (Constantine1) et des entreprises et instances à caractères public et privé, dans le cadre du renforcement des liens entre cet établissement d’enseignement supérieur et son environnement socio-économique.
Cette nouvelle démarche vise à favoriser l’adéquation entre les formations universitaires et les besoins du marché du travail, faciliter l’insertion professionnelle des étudiants et des diplômés, encourager la collaboration dans les domaines de la recherche scientifique, de l’innovation, a précisé à l’APS la responsable du »BLEU », Dr Dahbia Ines Dahmani, en marge de l’organisation de trois (3) ateliers pratiques sur les techniques d’employabilité.
L’objectif de ces conventions entre des instances et établissements versés dans les domaines économique, commercial et industriel à l’instar de l’union nationale des industriels, producteurs et transformateurs (UNIPT) et la chambre régionale des notaires de la zone Est du pays, est d’ accompagner les étudiants porteurs de projets et promouvoir l’entrepreneuriat universitaire, valoriser les résultats de la recherche scientifique au service du développement économique et social et organiser conjointement des manifestations scientifiques, techniques et professionnelles, a-t-elle expliqué.
Initiés en coordination avec l’antenne de wilaya de l’emploi, les trois (3) ateliers pratiques intitulés « conception du (curriculum vitae) CV « , « lettre de motivation » et « simulation d’entretien d’embauche » ont ciblé 80 étudiants de fin de cycle universitaire, de différentes spécialités dont la biologie, les sciences de la technologie et le droit et sciences politiques, a-t-elle indiqué. L’objectif d’organiser ces ateliers est d’aider les jeunes en leur proposant des informations sur le monde de l’entreprise et en les familiarisant aux techniques de recherche d’emploi et d’écriture d’un CV, la préparation à l’entretien d’embauche en plus de la présentation des méthodes de création et de gestion d’une micro entreprise, a affirmé de son côté, Imad Heni, cadre et formateur de l’antenne de wilaya de l’emploi.
